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太仓分公司开展支局长赋能培训助力跨年大促
2021-1-11 15:27:02
    
  本报讯 为提升支局整体管理水平,打造一支适应市场、执行力强的队伍,1月6日至7日,中国电信太仓分公司开展主题为“重塑支局长大局观”的赋能培训,提升各支局划小团队运作及市场运营能力,助力跨年大促。分公司全体支局长、渠道主管参加了培训。
  培训课程结合电信行业特点,从支局长角色定位出发,强调经营思维和营销策略在跨年大促中的灵活运用。第一,支局团队建设既要“制度化”又要“人性化”:有分岐及时平衡、有问题及时沟通。第二,全业务竞争下的市场拓展应明确“四大关键动作”:找对目标客户、选对需求的衔接点、选择朗朗上口即易传播的品牌口号、在重复中挖掘商机。第三,跨年大促背景下的社区营销应做到“知己、知彼、知环境”,要能了解本网客户信息、了解异网客户信息及竞争对手营销动作、了解社区人员构成情况,优先选择网络好、空间大、客情关系好的小区,并以服务为切入点,提高营销成功率。
  (曹胜杰)
 
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