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淮安分公司建立健全制度执行长效保障机制
2020-10-13 15:48:57
    
  本报讯 日前,中国电信淮安分公司出台措施,就建立健全制度执行长效保障机制进行了明确。此举旨在持续巩固“强化纪律监督,保障制度执行”主题活动成果,全面落实制度执行长效管理机制和监督检查机制,进一步压实各级党组织、各部门在制度执行方面的主体责任。
  根据规定,淮安分公司从组织保障、责任保障、思想教育、学习培训、优化完善、监督保障、工作报告以及考核问责等方面着手,力求形成制度执行方面的长效保障机制。在具体执行方面,一是建立制度台账,动态更新,并将其纳入部门重要档案管理,明确部门纪检联络员兼任部门“制度管理员”,负责制度台账日常管理。二是开发上线制度文件信息管理系统,在保证信息安全、企业秘密的前提下,做到“分级管理、适度公开、方便检索”。三是明确各党支部书记和部门主要负责人是“制度第一责任人”,党支部纪检委员为本支部的“制度监督员”,牵头落实本支部制度执行和监督工作,各党支部、部门每季度至少开展一次制度执行情况监督检查,全年实现全覆盖,检查情况做到“有记录、有通报、有考评”。四是压实监督责任,分公司纪委通过直接监督、“再监督”等形式,定期或适时对相关党支部、部门制度执行情况进行纪检监督检查,并及时通报问责,推动管理监督责任层层落实。
  (高爱民)
 
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