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坚持学以致用 提升学习效果
2019-12-10 16:04:13
    


  党委理论学习中心组学习是建设学习型创新型马克思主义政党、提高领导干部理论水平和工作能力的重要途径。中共中央办公厅印发《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》以来,有力推动了中心组学习取得明显成效。但通过对企业基层党委巡视巡察和党建工作责任制检查发现,基层党委理论学习中心组学习仍存在一些共性问题,尤以以下问题更具代表性,如“做动作”、“走形式”应付检查考核;照本宣科,学习方式单一、形式单调;理论联系实际少,学习效果差等等。究其原因,一是少数中心组成员政治站位不高,对建设学习型创新型政党的认识不足,学习缺乏源生动力。二是学习方法未能与时俱进,学习形式不够生动、缺乏吸引力,集体学习互动不多,成员参与度低。三是“学”、“用”两张皮,理论与实践严重脱节,聚焦问题的有效研讨少。
  解决以上问题,让党委理论学习中心组学习达到应有的效果,笔者认为,可以从以下几个方面入手。
  一、弄清“为何学”,变“被动学”为“主动学”。学习不仅是一种态度,更是一种能力,党员尤其是领导干部要牢固树立终身学习的理念,把学习作为克服“本领恐慌”的有效举措、作为提升担当作为能力的重要途径。要牢牢掌握习总书记提倡的学习方法,“领导干部学习,根本目的是增强工作本领,提高解决实际问题的水平”。对于党委理论学习中心组成员来讲,学习是党内严肃的政治生活,是党员领导干部的主体责任,是锤炼理想信念、强化党性修养的重要手段。
  二、坚持问题导向,带着问题来学、带回方法去用。学习不是最终目的,关键是解决问题。习总书记强调:“要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点,使认认真真学习成为理论联系实际、学以致用,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。”问题是学习的原点和驱动力,企业党委理论学习中心组成员要结合实际工作,善于发现问题,带着问题来学,以问题促进学思践悟。古人云“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。学习的目的在于实践,要把解决问题贯穿于中心组学习的全过程,这是马克思主义的鲜明学风。
  三、学习研讨相结合,形成生动活泼的学习氛围。集体学习不应当是企业党委书记“一言堂”式的照本宣科,你念我听,要发挥中心组每个成员的能动性,变灌输式的学习为深入思考学,研究讨论学,联系实际学。学习要有的放矢,个人自学先于集中学习,做好互动交流的准备。可以在中心组内创新组建多个学习调研小组,以基层热点问题作为研究课题,在学习中寻找解决方案,帮助基层解决难题。进一步探索党委中心组学习制度和领导干部联系点制度的有机结合,通过学习、调研、再学习、再研讨等,从理论学习中找到解决问题之道,真正激发出学习的动能和活力,在学习中得到提升。
  四、变“关起门讲”为“走出去学”。平心静气全神贯注学理论固然重要,但也要注重广阔天地中摄取养分,开拓视野,多到基层一线去、到员工群众中去。读万卷书,行万里路,要推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。习总书记强调,既要向书本学习,也要向实践学习,向人民群众学习。筚路蓝缕艰苦奋斗的红色征程、新时代中国特色社会主义的伟大实践都为学习提供了生动鲜活的教案,历久弥新、取之不尽、用之不竭;海纳百川、有容为大,学习应不囿于部门、行业的局限,要以阔达的视野、高广的维度、宽厚的胸襟善于接纳不同领域的新知识、新思维、新创造。党的宗旨是全心全意为人民服务,人民是最好的良师益友,要虚心向能者求教、向智者问策。
  党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出,要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,完善党委(党组)理论学习中心组等各层级学习制度。企业基层党委理论学习中心组要真正体现“学思用贯通、知信行统一”的总要求,在党的思想建设上达到效果、形成成果,成为当前推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要方法和有效载体。
  (沈龙军)
 
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