我要投稿 | 投稿须知
国内统一刊号:CN32-0017
邮发代号:27-53
中国电信江苏公司主办
2021年10月26日 星期二
站内搜索: 分类搜索:
关键字:天翼 | 3G | IPV6 | 农村信息化 | ICT | 宽带
首页 行业信息化 企业风采 用户园地 天翼论坛 新世纪电信人 声音 通信科技 新视角 青鸟副刊 图片新闻
省公司 | 南京 | 徐州 | 连云港 | 宿迁 | 淮安 | 盐城 | 扬州 | 泰州 | 南通 | 镇江 | 常州 | 无锡 | 苏州 | 实业 | 其他
  首页】-【壮丽70年·奋斗新时代
肩负责任,心系职工——记姜堰分公司原工会主席叶迎楼
2019-11-19 10:36:06
    
  2002年薪酬制度改革,我竞聘上岗来到职工教育岗位。到任不久,时任工会主席兼管职工教育工作的叶迎楼,找我谈了一次短话,至今我仍清晰地记得那些话语。他说,事关职工的事情无小事,尤其是职工教育。往大了说,企业未来的竞争就是人才的竞争;往小了说,关系到职工个人职业生涯的发展。职教工作,不仅是一个岗位,一份工作,它是关系职工的大事,是一份责任。正是这些话,让我在职教岗位上始终兢兢业业,不敢有丝毫的马虎与懈怠。
  此次接到采访离退休老职工的任务,我有幸有机会再次走近这位老领导,对他有了更深层地了解。
  叶迎楼,1968年下乡插队,先后做过社员、生产队长、公社办公室文书、团委副书记等。1976年1月回城被分配至泰州邮电局,从事过话务员、人秘股秘书等工作。1983年3月调至泰县邮电局,曾担任过人秘股副股长、办公室主任等职务,1989年起出任工会主席,直至2005年退二线,2008年退休。
  谈起工会工作,叶主席如数家珍:“咱工会四项职能,参与、维护、建设、教育,都是与职工的利益息息相关的。概括成一句话就是想职工所想,急职工所急,办职工所忧,努力为职工多办好事、办实事。”
          “工会在企业生产经营中具有举足轻重的地位。”
  叶迎楼认为,在企业的生产经营中,工会既要冲在最前沿,把广大职工紧紧地凝聚在一起投入到经营发展中去,又要做好坚强后盾,及时了解职工的所想所需,将职工的思想波动、薪酬福利及家庭困难等一一处理好。
  1997年,姜堰邮电局相继与10多个乡镇签订了加快电话发展协议,以建设电话千号线为目标,全面铺开了电话村和电话乡镇建设工程。工会勇挑重担,紧紧围绕这一重点展开工作、服务职工,主动协助行政,挨个拜访各乡镇分管电信负责人,并组织召开电话乡镇建设座谈会,当年建成沈高、罡杨等4个电话乡镇。1998年初,姜堰市委、市政府提出2000年建成电话市的宏伟目标,以此为契机,在1998年至2000年的创建期间,工会每年均在全局范围内多次开展电话放装竞赛活动。如1999年,先后组织了“大干两个月实现开门红”“大干红五月”“全员奋战40天提前跨入新世纪”等6次电话放装短程赛。创建中,工会深入基层,走到一线,动员全局干部职工识大体、顾大局,走出柜台、机房、办公室,不辞劳苦,牺牲班前、班后、双休日等时间,发扬“走千家万户、说千言万语、吃千辛万苦、想千方百计”的“四千”精神深入市场,走街串巷,走村串户,村里乡间处处可见职工们忙碌的身影。在创建的攻坚阶段,工会又向全体职工发出了“奋战两个月建成电话市”的动员令,并联合市场部等部门对发展缓慢的淤溪、兴泰等乡镇采取重点帮扶,同时号召所有支局开展“回头看”活动,对照标准找差距、定措施。2000年12月,姜堰市建成“电话市”,18个乡镇全部建成电话小康乡镇,679个行政村中已有602个行政村建成电话小康村,圆满完成了泰州市委市政府2000年为民办的20件实事之一。至此,姜堰电话主线普及率也由1994年的3.08号线/百人增至2000年的17.85号线/百人。
          “工会要努力解决职工最困难、最忧虑的问题。”
  当问起从事工会工作的16年里最难忘的经历是什么,叶迎楼脱口而出:“抗洪时,与受灾支局员工一起风雨同舟。”
  1991年6月下旬至7月,泰县遭受了历史罕见的特大洪涝灾害,邮电通信设施遭到严重破坏。叶迎楼带领一队管理人员去到受灾一线,一方面配合党委、行政,坐镇部分受灾支局指挥通信生产,察看受灾情况,了解并解决职工生活工作困难,向地方党委、政府通报情况,研究部署抗洪救灾通信措施,确保县乡两级政府抗洪救灾的政令畅通;一方面连续7天走遍所有受灾支局,看望慰问奋战在抗洪一线的职工,对兴泰、俞垛、叶甸、港口、马庄、里华、罡杨、溱潼、淤溪等10个重灾支局发放高效消毒灭菌片、复方新诺明、螺旋霉素、84消毒液等抗洪救灾药品,第一时间将工会组织的温暖送到抗洪一线职工的心中。同时,组织人手勤抓信息、勤发通报,对涌现出的好人好事和先进模范人物、集体及时报道,在这场抗灾斗争中受到全国总工会、邮电部表彰的有1人,受到省局表彰的先进集体1个、先进个人2人,受到市局表彰的有先进集体2个、先进个人4人,受到县政府表彰的有先进集体1个、先进个人3人,大力弘扬了众志成城、不怕困难、无私奉献的抗洪精神,充分发挥了工青妇组织的优势。
  当问起最棘手的事情什么,叶主席缓缓道来,非职工福利分房莫属。每次福利分房,都是职工矛盾最大的时候。工会不仅要扎根职工中真实全面地了解职工的思想、情绪和愿望,还要在党委的领导和各类规章制度的约束下,解决问题、化解矛盾。
  为解决分房中“僧多粥少”的矛盾,叶迎楼带领分房领导小组人员先到周边县市邮电局取经学习,结合实际形成分房初步方案,然后提交两长联席会、职工代表大会商议讨论,再召开职工大会表决通过,最后才实施。尽管还有这样那样的矛盾,但比起行政单方面出台分房方案矛盾减少了很多,较好地体现了绝大多数职工的意见。
          “不断增强职工的获得感、幸福感是工会的重要职责。”
  在协助抓好通信发展的同时,叶迎楼始终将关爱职工生活、提高企业凝聚力作为工会工作的重点。每年,工会分期分批安排干部职工外出疗休养,开展“扶贫帮困送温暖”活动,走访慰问老干部、老职工及特困职工家庭,及时探望慰问生病住院的干部职工,并发放慰问金;有计划地完善图书室、活动室、职工小食堂等设施,不断改善职工尤其是支局职工的工作生活环境;结合元旦、春节、五四、七一、国庆等节日,组织开展文娱晚会、演讲会、知识竞赛、职工卡拉OK、运动会等,通过一系列企业文化创建活动,使得职工与企业的感情更加融洽,企业的凝聚力进一步加强。为此,在叶迎楼担任工会主席的16年里,工会连续被评为过省级、市级或县级先进“职工之家”,先后获得过先进直属基层工会、先进工人理论组、先进工人俱乐部、争当文明职工活动先进单位等荣誉,叶迎楼也多次被评为优秀工会工作者。
  采访结束时,当请这位老工会对如何做好工会工作提宝贵意见时,他语重心长地说:“工会工作就是要不断向基层延伸,做到肩负责任、心系职工,使工会真正成为职工信得过、靠得住、离不开的‘贴心人’。”
(金伟)
 
  上一篇   下一篇  
   
各地分站点-互联星空 江苏音符 南京 苏州 无锡 常州 镇江 扬州 南通 徐州 连云港 盐城 淮安 泰州 宿迁 
免责声明:本(栏目、频道等)内容由SP提供。欢迎大家对侵犯版权等不良内容进行监督和举报
举报电话:10000、本地固话4008810000010-58511111互联星空客服热线:10000 24小时
Copyright 2000-2010 中国电信江苏公司 版权所有