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溧阳分公司团队文化建设显成效
2019-10-22 15:07:48
    
  本报讯 年初以来,中国电信溧阳分公司开展一系列党建文化建设和一线班组能力提升活动,着力破解团队管理工作的难点问题,推动工作方法不断创新突破,夯实基层团队文化建设基础,让团队文化成为企业经营发展、服务提升、管理创新的“新引擎”。
  溧阳分公司团队文化建设工作以丰富的党建、工会、团队活动载体为依托,重点开展“六个一”活动:打造一组班组团队文化阵地,举办一次读书活动,建立一支青年志愿者突击队,举办一场党建知识竞赛,举办一次党建专题讲座,举行一场“歌唱祖国”主题歌会。员工广泛参与其中,凝聚力、战斗力、责任担当有了显著提升,成效明显。
  溧阳分公司聚焦提升基层一线单元的凝聚力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用,营造“积极、进取、拼搏、作为”的团队氛围。在此过程中,分公司注重发挥好“三个作用”:一是发挥好党建的统领作用。坚持党建统领、支部引领、党员带领,让积极进取的正能量文化引领团队成长;打造一批战斗力强、示范效果好的先进部门、支局和班组团队。二是发挥好干部的带头作用。坚持以上率下,各级干部主动作为、敢于担责、以身作则,坚持把团队文化建设作为提升基层管理能力与队伍战斗力的重要抓手。三是发挥好员工的参与作用。坚持依靠员工、为了员工,充分激发和调动广大员工的参与热情,让员工在参与中成长,在成长中认可, 在认可中获得。
  (通讯员 史春荣)
 
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