我要投稿 | 投稿须知
国内统一刊号:CN32-0017
邮发代号:27-53
中国电信江苏公司主办
2019年5月21日 星期二
站内搜索: 分类搜索:
关键字:天翼 | 3G | IPV6 | 农村信息化 | ICT | 宽带
首页 行业信息化 企业风采 用户园地 天翼论坛 新世纪电信人 声音 通信科技 新视角 青鸟副刊 图片新闻
省公司 | 南京 | 徐州 | 连云港 | 宿迁 | 淮安 | 盐城 | 扬州 | 泰州 | 南通 | 镇江 | 常州 | 无锡 | 苏州 | 实业 | 其他
  首页】-【天翼论坛
以“新担当”赢“新机遇”
2018-12-29 11:22:53
    
  眼下,庆祝改革开放40周年的大型图片展览、各类征文活动,精彩纷呈;物博会、进博会、通信展等大型活动,盛况空前……笔者在人们沉浸40周年大庆的喜悦中发现一条重要“轨迹”——各时代激发出的“新机遇”,皆因“新担当”而来。诚如不久前举办的进博会,向世界宣示了中国推动经济全球化健康发展的决心,而中国电信在进博会提升国际化运营能力的出色表现,充分彰显了央企在经济全球化面临严峻考验时的责任和担当。
  当然,所有的担当不是“集体呐喊”,它们是为了赢得发展的新机遇而确立的。担当的关键来自人,今年有担当,并不意味着明年必能展示“新担当”。在信息通信技术从助力经济发展的基础动力向引领经济发展的核心引擎加速转变的关键期,电信人唯有撸起袖子、把握脉搏、崇尚实干、加油鼓劲,才能除旧迎新,显示真正的新担当。由此,在基础电信业务从规模经营向基于规模的价值经营加速转变过程中,电信企业方能赢得新机遇,助力真正的高质量发展。
  有位基层单位的负责人表示,机遇面前人人平等,能抓住机遇者往往是有担当展魄力的人。在意新担当的人,时不我待,如何赢得新机遇,必须从以下几方面潜心入手——
  首先,明晰目标,百折不挠。对企业管理者而言,明晰新目标能让自己在新年的发力“稳、准、狠”。这需要有政治担当、责任担当、管理担当在先,方能弘扬出其有较高综合素养的担当精神。新目标常常立于新险峰。企业管理者要从思想教育、选贤任能、纠错容错、优势聚集、综合提升等方面,设定出围绕发展目标的坐标系,激发担当示范力,带领广大员工在新时代勇于新担当,不惧挫折,攻坚克难,赢得新机遇。
  其次,创新有耐,发展高质。新担当的最大魅力,往往体现在创新上。创新实践需要真刀实抢,来不得矫揉造作和半点虚假。创新要有足够的定力——耐心、专注、持续,它不会一蹴而就,是个循序渐进的过程,甚至需要创新者经得起徒劳、冒险的考验。企业高质量发展需要创新给予的耐久力。高质量发展一是要有引领行业进步的能耐,强化本领训练;二是完善创新体系和机制,确保电信的新技术和全业务从高速增长向高质量发展加速转变。
  其三,深化改革,矢志不渝。全面深化改革是一项重要的国家任务,电信企业概莫能外。改革往往从“心”开始,若是人心不稳,甚至人心背驰,改革遇到的阻力和风险就会加大。信息通信市场从“要素”竞争向“要素+能力”竞争充分转变,留给电信企业的新空间,需要我们不断通过保持战略定力和提高创新实力来拓展,应对新局面,设立各类责任清单,层层压实责任,顺应新趋势,志在必得。
  以“新担当”赢“新机遇”,实现新作为,有为才有位,这样才能确保企业在新年发展行稳致远。
  (周晓慷)
 
  上一篇   下一篇  
   
各地分站点-互联星空 江苏音符 南京 苏州 无锡 常州 镇江 扬州 南通 徐州 连云港 盐城 淮安 泰州 宿迁 
免责声明:本(栏目、频道等)内容由SP提供。欢迎大家对侵犯版权等不良内容进行监督和举报
举报电话:10000、本地固话4008810000010-58511111互联星空客服热线:10000 24小时
Copyright 2000-2010 中国电信江苏公司 版权所有