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南通分公司鼓励员工创新增效节能
2018-12-6 12:38:44
    
  本报讯 (记者 顾斌斌)今年,中国电信南通分公司发挥劳模创新工作室的示范作用,鼓励员工立足岗位开展创新工作,一些创新成果在省公司组织的“我的岗位我创新”主题活动中赢得佳绩,为企业提高效率、促进节能减排,做出贡献。
  南通分公司羌宁剑劳模创新工作室,努力提高安装维护人员智慧家庭组网服务产品营销的成功率,设计出智慧家庭组网的服务产品销售五步法,产生了很好的效果,间接增加了智慧家庭服务产品金额。如东分公司综合维护中心时晋苏劳模创新工作室,创新机房“自洁式卷帘”节能新风冷却系统,成果已获得“节能减排类”科技创新国家专利,节电率达到70%以上,极大降低企业运营成本。在劳模创新工作室引领带动下,分公司员工立足本职岗位,“微创新”持续推动员工岗位创新工作。分公司在省公司员工荣誉体系的基础上,制定优化新的荣誉体系,并与员工积分体系匹配,激发员工内生动力。
  南通分公司增加岗位创新活动激励力度,投入支撑资源,涌现出一批创新典型。海门分公司维护部陈卫创新高带宽业务资源建设管理系统,通过高带宽业务资源建设管理系统的开发应用,加快了工程能力的转化,缩短对前端、对用户的响应时间,每年为分公司增加效益几十万元。启东分公司综合维护中心团队创新节省铁塔租金四步法,通过采取调整铁塔产品配置、降低天线挂高、加大共享力度,租用三方铁塔等措施,减少铁塔租金的费用,为企业节省成本。
 
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