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巡察“清账”须彻底
2018-9-11 16:13:50
    

  眼下,针对基层电信企业的巡察工作正在有序展开,部分基层单位的现场巡察已结束,初步整改工作也已完成。依笔者观察,在巡察整改过程中,基层企业针对揭示的问题认真“销项”,总体情况良好,但依然存在“清账”不充分不彻底的现象。
  思想“挂账”。少数干部巡察期间“雨过地皮湿”,规规矩矩;巡察结束“风吹地皮干”,故态复萌。他们认为巡察不过就是一项上级布置的阶段性“政治任务”,只要在巡察期间表现得老实一点,应付过去就行了,没必要太当真。至于上级要求的“落实两个责任,深入学习思考”等工作要求,则是挂在嘴上,飘在会上,落在纸上,完全没有入脑入心,思想上无所触动,行动上我行我素,颇有些“任它风吹雨打,我自岿然不动”的味道。
  作风“呆账”。少数干部巡察前后思想认识不转变,体现在工作作风上,就是依旧“做官当老爷”。巡察一结束,马上端起官架子,打起官腔,颐指气使,盛气凌人,完全不把普通员工放在眼里。至于“密切联系群众,深入调查研究”等党风廉政建设的基本要求,到了这些干部那儿,全部变成了“我的地盘我作主,我是领导我怕谁”,而所谓的民主管理,民主监督,也变成了“聋子的耳朵”,有些情形下甚至连“走过场”也给省略了。凡此种种,都是对“员工是企业的主人翁”这一国企运营管理基本原则的莫大讽刺。
  巡察整改“清账”,就是为企业发展“清障”。巡察整改的过程,就是进一步凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量的过程。干部队伍尤其是一级企业的领导班子,通过巡察整改,思想认识是否全面到位,工作作风是否真正转变,广大员工都看在眼里,心里都有一把“尺子”。巡察发现问题不可怕,正确面对并及时整改,以真实、可视的真诚行动,取信于广大员工,定能有力推动企业的繁荣稳定。反之,如果巡察前后干部队伍面貌如故,广大员工的失望之情会“加倍放大”,企业的改革发展必将面临诸多不确定因素。
  综上所述,巡察整改“清账”,既要各级公司“书面销项”,更要各级干部“思想入轨”、“作风清正”。惟如此,才能充分发挥巡察工作的功效,推动企业发展再上新台阶。
    (王琪)
 
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