我要投稿 | 投稿须知
国内统一刊号:CN32-0017
邮发代号:27-53
中国电信江苏公司主办
2018年6月18日 星期一
站内搜索: 分类搜索:
关键字:天翼 | 3G | IPV6 | 农村信息化 | ICT | 宽带
首页 行业信息化 企业风采 用户园地 天翼论坛 新世纪电信人 声音 通信科技 新视角 青鸟副刊 图片新闻
省公司 | 南京 | 徐州 | 连云港 | 宿迁 | 淮安 | 盐城 | 扬州 | 泰州 | 南通 | 镇江 | 常州 | 无锡 | 苏州 | 实业 | 其他
  首页】-【新闻
南通分公司加大创新激励
2018-6-13 13:11:49
    
  本报讯 (记者 顾斌斌)创新是引领发展的第一动力,近期,中国电信南通分公司强化向降本增效等创新工作要增长,以“小改进,大奖励”为导向,鼓励积极创新的员工,创新出成果的给予高额奖励,围绕“三大目标”、“三大任务”,推动企业可持续高质量发展。
  南通分公司定期评选科技进步奖、管理创新奖、员工岗位创新奖,提高激励标准,获得集团公司或行业创新成果奖的第一完成人,参照专业岗位职业发展积分计分体系评价,给予职业发展的积分。有创新成果的员工可直接提名为当年测评优秀的候选人,参加分公司优秀员工评选。在高层次专业人才评选中,获得国家知识产权局正式受理的发明专利第一发明人,优先评选为高层次专业人才。
  南通分公司为提升员工创新能力,将开展数据运营、网络运营、客户服务等能力提升的培训,增强创新意识。鼓励员工在一线赋能、服务支撑、平台提供等方面积极创新,激发一线活力,提高倒三角支撑执行力。围绕流程优化,在简化服务流程,给一线授权等方面创新实践,运用信息化手段提高效率。鼓励快速复制,积极挖掘和培育创新成果,及时总结提炼,迅速推广好经验。
 
  上一篇   下一篇  
   
各地分站点-互联星空 江苏音符 南京 苏州 无锡 常州 镇江 扬州 南通 徐州 连云港 盐城 淮安 泰州 宿迁 
免责声明:本(栏目、频道等)内容由SP提供。欢迎大家对侵犯版权等不合法和不健康的内容进行监督和举报
举报电话:10000、本地固话4008810000010-58511111互联星空客服热线:10000 24小时
[增值电信业务经营许可证 A2.B1.B2 - 20040001]  [文网文 [2003] 0001号]
Copyright 2000-2010 中国电信江苏公司 版权所有