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无锡分公司党支部“堡垒攻坚”工程收获满满
2018-1-11 13:39:50
    
  本报讯 (记者 周晓慷)党建统领,永续发展,这在中国电信无锡分公司已蔚然成风。1月10日,记者获悉,在过去的一年,分公司开展了“同心•同行”主题实践活动,其中的党支部“堡垒攻坚”工程,成功化解了不少急难险重的难题,完成了50余个攻坚项目,彰显支部知难思进、凝心聚力的风尚。
   2017年,无锡分公司党建工作坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引,认真落实全面从严治党工作要求,以中国电信集团公司和江苏公司党建思想文化工作部署为指导,紧扣打造“卓越企业”这个主题,紧紧围绕企业中心工作,深入开展了标准化党支部创建和“两学一做”学习教育常态化制度化建设,让每个支部肩负发展项目的责任。分公司党委精心组织部署“同心•同行”主题实践活动,启动“堡垒攻坚”工程。分公司市场部、网络运行维护部、网络建设部等专业部门,结合实际情况,认真策划并实施了“疑难室分”签约、“政企客户价值提升工程”等支部攻坚的劳动竞赛,其中在“疑难室分”(小区)签约攻坚活动中有22个支部签约完成了27个室内分布项目;政企客户价值提升工程活动有29个支部完成目标。
  在“堡垒攻坚”工程推进中,无锡分公司创新党建理念和项目运作的方式手段,深入实施党建工作项目化管理,从项目创意和计划、组织实施、过程管控、效能评估和复制推广五个方面建立运作机制,以项目带动党建统领、全面从严治党各项目标任务落到实处。分公司将攻坚中的感人事例融入“四种精神”专题宣传活动,通过“身边好党员讲好故事”故事会等形式,深入开展了“四种精神”的研讨交流、先进典型和优秀事迹的巡回演讲活动,引导、动员每位员工进行精神对标,找差距、补不足、促提升、增业绩。“堡垒攻坚”工程还成为分公司党委织了标准化支部创建培训的重要引擎,明确了创建目标、任务和要求。分公司组织攻坚指导组逐项对照标准化支部工作内容及要求,将各支部的规定动作及工作亮点分类归纳成《标准化支部基础建设》、《团结群众的核心》、《教育党员的学校》《攻坚克难的堡垒》四个系统,树立5个“堡垒攻坚”工程的标杆支部,助推党建新年创建工作有较好的开端。
 
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