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别苦趴在低效工作上
2017-11-30 10:33:06
    
  近日,看到一篇文章《别让低效的努力拖垮你》。文中写道,努力没有找到应有的方向和重点,明明花了很多时间,做的却都是无用功,不经思考的努力,是低效且没有多大价值的。每个人的精力都是有限的。如果不讲究方法,不懂得合理安排时间,只是一味地埋头苦干,那么到头来肯定只能事倍功半。
  职场永远相信结果,更是以业绩说话。但在职场中,这种低效努力的现象屡见不鲜,整天只知埋头,不能抬头看看方向,或不懂抓大放小,同时也不善于总结优化,这样常常会造成工作辛苦疲惫,貌似辛勤的付出,但却出不了成绩,不仅自己业绩不佳,往往还影响了整个团队的水平。
  随着发展加快,当前通信企业工作强度只会越来越大,如何以最优的方式完成任务,无论企业还是员工都要多多思考,苦干固然重要,但提效尤为关键。只有不断成长自我,持续调整优化,提升工作效率,才能让有限时间发挥最大效用,才能让努力开花结果。
  首先,注重目标导向。目标是工作任务的引领与方向,任何努力都需服务目标。当任务下达,不要急于交差了事,也不能只知埋头苦干,而是要分析领会领导的意图,明确目标的意义与价值,然后瞄准目标,竭尽全力。善于目标导向,有助于看清发展趋势,瞄准前行方向,便可少走弯路,少做无用功,不至于将有限的精力无端耗费。同时,善于目标导向,有利于培养战略目光,学会站在领导高度,去实现目标价值最大化。
  其次,倡导效率优先。有了明确的目标,要善于寻找实现目标的最佳路径,找到最佳方式,学会统筹安排,从而有条不紊地开展工作,取得更好业绩。倡导效率优先,把有限的精力投放在核心工作上,而不是将时间荒废在琐事上,减少或杜绝流于表面的忙碌,更好地集中精力向目标挺进。倡导效率优先,还要善于总结回望,不断改进工作方法,优化战术,用有限的资源去获取最大成效。
  再次,持续学习提升。当今社会飞速发展,各种信息化工具应运而生,可以大大提高工作效率,解放人力成本,这就需要以开放的心态,紧跟时代节拍,勇于学习前沿技术,接受新生事物,更好地适应职业需求,事半功倍地完成任务。同时,在专业飞速发展,知识易于老化的时代,还要不断提高专业技能,促进自身知识的新陈代谢,满足岗位的专业需求,不断提高工作效能,紧跟企业飞速发展的节拍。
  (黄文馨)
 
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