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南京分公司开展“强基础、树品牌、比贡献”主题实践活动
2017-8-11 13:27:09
    
  本报讯 中国电信南京分公司党委立足“抓牢基层支部、抓好主题活动、抓出成绩实效”,在分公司各基层党组织开展“强基础、树品牌、比贡献”主题实践活动,通过主题实践活动,带领广大员工凝心聚力,开拓奉献,为分公司转型升级打牢基础,为党的十九大胜利召开营造心齐气顺、和谐稳定的良好环境。
   强基础,一是强制度基础,开展“标准化党支部建设”行动。分公司党委把标准化党委、标准化党支部建设作为加强基层党组织建设的抓手、途径和目标,并贯穿全年党建工作。标准化党支部创建工作主要从“团结群众的核心、教育党员的学校,攻坚克难的堡垒”等三个维度,从密切群众关系、示范引领群众、价值引导群众、规范组织设置、严肃党内纪律、党员教育管理、开展主题实践等七个方面组织展开。二是强组织基础,开展“改革同心、发展同行”主题党日行动。各支部立足自身“急、难、险、重、新”等工作,围绕“服务中心、服务客户、服务基层、服务员工”等主题,以创建“一支一品”为抓手,一个支部一个行动,一个行动一个亮点,一个亮点一个品牌。三是强作风基础,开展“大走访”行动。通过走基层、察实情、理思路、解难题、办实事、促落实,不断密切党群关系,努力形成以上率下、层层落实的良好局面,进一步夯实作风基础。四是强业务基础,开展“党建知识、实操技能分级培训”活动。
  树品牌,一是持续学习、弘扬 “央企楷模”、“江苏最美职工”先进事迹,打造杨春泽党代表工作室品牌。进一步打造杨春泽党代表工作室品牌,用杨春泽的先进事迹和高尚品格来影响和教育广大员工,特别是激发年轻员工爱岗敬业、甘于奉献的精神,引导他们发展成长、建功立业。二是持续学习、践行江苏公司10+3“四种精神”代言人先进事迹,打造南京分公司“四种精神”品牌。紧密结合2017年工作重点,知行合一,学做结合,引导和动员每位党员进行精神对标,找差距、补不足、促提升、增业绩,打造“四种精神”品牌。三是持续组织、开展让“身边人讲身边事”和用“身边事带身边人”活动,打造党员“双示范岗”品牌。
  比贡献,一是积极开展“承诺、践诺、评诺”行动。开展“承诺、践诺、评诺”行动(简称:“三诺行动”)。聚焦“我是党员,亮身份;从我做起,作承诺;向我看齐,树榜样;对我监督,求实效”等环节,采取个人提诺、会议定诺、公开承诺、群众督诺、组织评诺的办法,组织党员为企业经营发展出力献策,扎实工作。二是立足岗位、聚焦工作、围绕作用发挥做贡献。在“一支一品”创建工作中,嵌入“我为党旗添光彩,立足岗位做贡献”、“立足岗位做贡献,比学赶超当先锋”等主题,引导广大党员立足本职,爱岗敬业,扎实工作,无私奉献,用实际行动彰显共产党员的模范带头作用,并以此激发新活力,提振精气神,聚合正能量,为分公司各项工作开展营造良好氛围。
  (高存根)
 
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